Misiones: Gobierno, UDPM y SIDEPP acordaron un nuevo aumento que elevará el cargo testigo a 400 mil pesos desde mayo
El Gobierno provincial ha anunciado que «otorgará un nuevo aumento salarial a toda la administración pública en mayo. A pesar del colapso de la economía nacional y, por ende, de la recaudación provincial, esta será la tercera actualización salarial en los últimos cuatro meses, siempre con fondos provinciales, duplicando los índices de inflación del último mes».
Esta decisión, según la administración provincial, «confirma la voluntad del Gobierno de mantener una aproximación gradual para recomponer los salarios, permitiendo que los misioneros mantengan y recuperen su poder adquisitivo ante la inflación».
Añade que «todos los sectores de la economía están sufriendo esta angustiante crisis económica y social, pero esto no justifica alterar el orden público y la paz social de la familia misionera, como se ha visto reflejado en los medios recientemente».
El acta firmada con los docentes de UDPM y SIDEPP, según informó Rubén Darío Caballero, secretario general de UDPM, establece una recomposición salarial básica a partir de mayo de 2024, cuyas liquidaciones se percibirán con los haberes de ese mes. La provincia se compromete a incrementar el salario básico del maestro de grado jornada simple o su equivalente en horas cátedra a 100 mil pesos, elevando el valor índice a 89.928 pesos.
Se establece la garantía salarial para mayo de 2024:
– Docente con 0 a 4 años de antigüedad: 400.000 pesos, incluyendo FOPID y pasaje.
– Docente con 5 a 9 años de antigüedad: 404.000 pesos, incluyendo FOPID y pasaje.
– Docente con 10 o más años de antigüedad: 408.000 pesos, incluyendo FOPID y pasaje.
Adicionalmente, se acordó que la fecha de pago de la garantía salarial de febrero de 2024 será en la primera semana de junio. También se acordó que el pago de suplementarias de febrero se realizará en la semana del 18 de junio de 2024.
Otros gremios participantes de la mesa no firmaron el acta y convocaron más medidas de fuerza. Estos gremios son SEMAB, Sadop, UDA y AMET.
El comunicado oficial del Ministerio de Educación señala que la Mesa de Diálogo Docente ha llegado a un acuerdo salarial con los gremios firmantes y se mantiene el diálogo para seguir mejorando la situación laboral.
Tras negociaciones y un firme compromiso con la educación pública, la Mesa de Diálogo ha alcanzado un acuerdo con los gremios firmantes en la mesa paritaria.
Esto se refleja en un aumento salarial para el cargo testigo de maestra sin antigüedad, que sube de 265 a 400 mil pesos. Así, un docente de nivel primario e inicial sin antigüedad con dos cargos cobrará 800 mil pesos; un docente de nivel secundario con 21 horas sin antigüedad cobrará 562.898 pesos, y con 42 horas sin antigüedad cobrará 973.010 pesos; un docente de nivel superior con 30 horas sin antigüedad cobrará 893.719 pesos, pudiendo tomar también 12 horas más de nivel secundario.
Este incremento supera la inflación registrada en abril, representando el tercer aumento otorgado en lo que va de 2024.
El Gobierno provincial destaca que este logro es resultado del diálogo constante y constructivo que ha caracterizado las negociaciones. Asimismo, reitera el compromiso de mantener abiertas las puertas al diálogo con los representantes del sector educativo, con el objetivo de seguir trabajando en conjunto para mejorar el sistema educativo.
